Oferta pracy: Inspektor ds. Płac

4 czerwca 2019Oferty Pracy

Szpitale Pomorskie Sp. z o.o.
ul. Powstania Styczniowego 1, 81-519 Gdynia
Poszukują kandydatki/ kandydata na stanowisko:

INSPEKTOR/SPECJALISTA DS. PŁAC

Do zakresu zadań na w/w stanowisku pracy należeć będzie przede wszystkim:
 obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw płacowych;
 naliczanie wynagrodzeń;
 współpraca z instytucjami zewnętrznymi;
 prowadzenie spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń i innych należności pracowniczych;
 sporządzanie deklaracji, sprawozdań i raportów określonych w ustawie o SUS oraz PDOF;
 sporządzanie raportów, zestawień kadrowo-płacowych.
Wymagania niezbędne:
 wykształcenie wyższe/średnie Ekonomiczne, Administracyjne lub pokrewne mające związek z ww.
zakresem zadań;
 doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
 bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
 umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań;
 komunikatywność;
 odpowiedzialność oraz rzetelność.
Oferujemy:
 pracę w dynamicznym zespole i miłej atmosferze;
 zdobywanie doświadczenia zawodowego w dużej Spółce;
 możliwość rozwoju zawodowego.

Zgłoszenia drogą elektroniczną należy kierować na adres: kspychala@szpitalepomorskie.eu
do dnia 19.06.2019 r. z dopiskiem Rekrutacja do Działu Płac.

Zastrzegamy możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. zgodnie z ustawą
z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 1000)”.
Informujemy, że Administratorem danych są Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni przy
ul. Powstania Styczniowego 1. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści
swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia
26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych
osobowych jest dobrowolne.

Inspektor ds. Płac nr 4_05_2019