W swoich działaniach wykorzystuje:
- Kodeks Etyki Lekarskiej;
- Kodeks Etyki Zawodowej Pielęgniarki i Położnej Rzeczypospolitej Polskiej;
- Kodeks Etyki Szpitali Pomorskich;
- Ustawa o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta;
- Inne akty prawne niezbędne do rozpatrywania sprawy;
- Zasady współżycia społecznego.
Do zadań Zespołu należy:
- promowanie zachowań i standardów etycznych wśród pracowników Szpitala oraz osób realizujących świadczenia (usługi) na podstawie umów cywilnoprawnych,
- opiniowanie i wydawanie rekomendacji w przypadkach zaistnienia konfliktów natury etycznej wobec pacjentów, pracowników oraz osób realizujących świadczenia na podstawie umów cywilnoprawnych,
- wspieranie promowania znajomości praw pacjenta i praw dziecka,
- pomoc w rozwiązywaniu problemów etycznych personelu i pacjentów,
- definiowanie problemów etycznych występujących na terenie szpitala,
- określenie propozycji sposobu ich rozwiązywania.
Wiedza pozyskana w czasie pracy Zespołu jest poufna, a członkowie Zespołu zobowiązani są do zachowania tajemnicy służbowej. Posiedzenia Zespołu odbywają się nie rzadziej niż dwa razy w roku. Terminy spotkań ustala Przewodnicząca lub Z-ca Przewodniczącej. Każdorazowo ze spotkania sporządzany jest protokół, do którego dołączana jest lista obecności. Raport z prac Zespołu przekazywany jest raz na pół roku Zarządowi Spółki i Pełnomocnikowi Zarządu ds. ZSZ i Akredytacji w terminie do dwóch tygodni po dokonanej analizie.
Poniżej znajduje się KODEKS ETYKI Szpitali Pomorskich Sp. z o.o.: